システムエンジニア/管理職
GROWIT株式会社
キャリア採用
業務内容

グループ会社のシステム開発!
各種システムの要件定義~設計~製造~運用まで一気通貫でお任せします。
当社では、グループ内システムを内製化しており、積極的に新しい技術を取り入れております。
現在は、取引先とのデジタル化の推進のためのWEB-EDIのリプレイスや、既存システムの改良を行っており、変化の多い流通業界においてスピーディに対応できるシステム設計に取り組んでいます。
募集要項
募集職種 | システムエンジニアの管理職候補 |
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仕事内容 | 各種システムの要件定義~設計~製造~運用まで幅広い業務をお任せします。 また、チームマネージャーとして部下の管理・育成も担っていただきます。 主なシステム:同グループ会社の基幹システムや在庫管理システム等 【ー基幹システム開発ー】 ・Django、Unicageを用いたWebシステムの開発 ・AWSクラウドを活用したサーバー構築 ・言語/Python、Unicage、Swift、Java等 ・ソース管理/Git、SVN ・OS/Linux、Windows、MacOS <組織構成> GROWIT全体:37名(日本)+15名(上海/プログラミング専任) EA開発チーム:9名 ※今回募集のチーム |
求める経験 | 【必須】 ・Python、Java、C++、C#、Swift等の開発経験 5年以上 ・チームリーダー、チームマネジメント経験 【歓迎】 ・Webアプリやオープン系開発の経験 ・流通・小売業のシステム開発経験 【求める人物像】 ・チャレンジに意欲的で自ら考えて行動できる方 ・責任感のある方 ・周囲とのコミュニケーションをとれる方 |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12 ※地下鉄 「本町駅」 12番出口より徒歩3分 |
勤務時間 | 9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分) ※アジャストワーク制度(コアタイム10‐15時) |
給与 | 年収:600万~900万円程度 月給:約37万~53万円程度 ※管理職手当含む/残業代手当なし ※経験・スキルによって変動 |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
給与改定 | 年1回(3月) |
交通費 | 全額実費支給 ※社内規定に準ずる |
雇用形態 | 正社員 ※試用期間6ヶ月/条件に変更なし |
休日・休暇 | 週休2日制(原則日曜・祝日と交替休日年間42日) ※一部、当番制で休日出勤する部署もあります 年末年始夏期休暇含め年間休日115日 有給休暇|慶弔休暇|子の看護休暇|介護休暇|育児休業(2年まで可能)|介護休業他 |
加入保険等 | 各種社会保険 |
施設関係 | 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
福利厚生 | 退職年金│選択型DC│社内預金│社員持株会│自社保養所│福利厚生倶楽部((株)リロクラブ提供)│団体長期傷害所得補償制度(GLTD)│テレワーク制度│アジャストワーク制度 |
教育研修 | 階層別研修│管理職研修│OJT|社外セミナー受講補助|資格取得補助 |
その他 | 【選考ステップ】 書類選考 → 1次面接(WEB可)→ 適性検査(性格のみ)→ 役員面接 |