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2021年3月、株式会社大西は創業90周年を迎えました

Top message

代表メッセージ

Thank you Anniversary

私たち大西グループは社是である『日に月に新たなり』の精神に基づき、常に変化する社会のニーズにお応えするべく日々挑戦し続けて、今年90周年を迎えました。

昨年、コロナ禍で先が見えない中、10年後、そしてその先の未来の大西グループの姿を社員と膝を突き合わせて描き新しい企業理念体系を策定しました。

『人を、商いを、元気にする!』
これが私たちの新たな使命(ミッション)です。

これからの時代、重要な価値観は『物質面の豊かさ』から『人』に移っていくと考えています。私たちは今までも『人』を一番大切にしてきました。現在大西グループは衣料品・生活雑貨の卸売事業や店舗什器・お店づくりに関わる事業を生業としていますが、10年後たとえ取り扱う商材が変わっても、人と人との出会いを大切に、そして社内外の様々な人と共に、社会のお役に立つ商品やサービスを提供し続けていく姿は変わりません。

私たちはこれからも常に『人』を中心に考え、社会のお役に立つことを喜びとし、流通の舞台で心躍る商品、胸高鳴るサービスを提供し続けてまいります。

株式会社大西 代表取締役社長大西寛

Mission

私たちが目指し続ける姿

Towards 2021

人を、商いを、
元気にする!

流通という舞台で、
様々な出会いをつなぎ、
心躍る商品、胸高鳴るサービスを
お届けすることをお約束します。

いつの時代においても、
社会のお役に立てることが
私たちの喜びです。

Vision

創業100年へ向けた2031ビジョン

vision

creation

- Challenge 01

新たな価値の創造

私たちは90年前の創業より衣料品を中心とした商材や、店舗運営を支える商品・サービスの提供を通じて全国の小売店様とともに成長してまいりました。
コロナ禍によるEコマースの急速な進化が、購買体験の在り方、リアル店舗の在り方を大きく変えつつある中、私たちは変化を恐れるのでなく、変化を楽しみながらミッションである「人を、商いを、元気にする!」のもと、新たな価値の創造に一丸となって挑戦してまいります!

- Challenge 02

DXの推進

少子高齢化による労働人口減少や働き方の多様化が進む中、ITを活用したビジネスモデルの変革が急務です。
これまでにも「社内アナログ業務のデジタル化」、「ICTツール導入によるリモートワーク環境構築」に取り組み、「業務効率改善」や「ペーパーレス化」などは一定の成果を上げてきましたが、まだまだ変革の途中です。
2020年度より「業務プロセスの抜本的な刷新」を目的とした「業務改革プロジェクト」を発足。「時間当たり生産性の向上」を目指し、組織横断での積極的なデジタルシフトを進めています。
また長年蓄積してきたデータをビジネスに最大限活用する「データドリブン経営」を実践していくことで「DXの推進」にグループ全体で挑戦してまいります!

vision

digital

vision

newstyle

- Challenge 03

「ボトムアップで
自走する組織」へ

縦割りの古い価値観・組織体制では変化対応に遅れをとってしまうため、目まぐるしい環境変化に適応していくためには「権限委譲」が必要でした。
そこで、当社独自の「チーム別収益管理制」を2021年度より導入しました。階層を減らしたフラットな組織で、ひとつひとつのチームにオーナーシップを持たせることでスピーディーな意思決定を実現し、迅速に変化適応していきます。
また同時に収益意識を醸成することで、次世代経営人財の育成を推進し「ボトムアップで自走する組織」に全員で挑戦してまいります!

Value

ミッション・ビジョン実現に向けて大切にする『大西らしさ』

Our Uniqueness

  • 誠実であり続ける

    誠実であり続ける

  • 仲間を知る

    仲間を知る

  • 言葉をぶつける、受け止める

    言葉をぶつける、
    受け止める

  • 変化を楽しむ

    変化を楽しむ

  • 挑戦する勇気を持つ

    挑戦する
    勇気を持つ