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ONISIグループ案内:ご挨拶

【変化に対応するだけではなく自らが変化をリードする企業の集合体へ】

代表取締役会長大西 隆 「流通業は変化対応業である」と言われることがあります。私たち大西グループも社是にある「日に月に新たなり」の精神に基づき、
創業当初から時代の流れを敏感に捉え、日々変化に対応し進化を重ねながら今日まで事業を営んでまいりました。
 セルフサービスという販売手法の導入や独自のデータ管理手法の活用、また衣料品を核とした国内外の関連事業展開など、当時としては無謀とまで言われた数々の取り組みも、自らの可能性を信じ、失敗を恐れずに積極的に挑戦し続ける姿勢から生まれたものだと自負しております。
 一方で、近年の激変する流通環境では、変化に対応するだけでは必ずしも十分であるとは言えません。これからの時代に求められるのは、自らが変化を巻き起こし、それをリードし、またその変化を楽しむ、そんな姿勢ではないでしょうか。今こそグループの最大の強みである柔軟な発想と行動力を存分に活かし、強い経営体質づくりを目指す時期だと考えております。
 時代や環境の変化と共に、人々のニーズも変わり、それに伴ってビジネスのフィールドや展開方法も変わっていきます。 しかし、どんなに時代や環境が変わろうとも、大西グループは常に一歩先を見つめ、決してぶれない基本姿勢と、変革へのチャレンジ精神をもって"次なる夢"へ邁進する企業の集合体でありたいと思っています。


【オリジナリティ=独自性を活かした新しいビジネスモデルの構築と社会貢献】

代表取締役社長大西 寛  現在、私たちが事業活動を営んでいるのは、消費者の目の肥えた、価値観も多様化した成熟市場です。今の市場では単なるモノマネは通用せず、価格や規模を競うだけの時代は間もなく終焉を迎えるのではないかと考えています。そんな新しい時代をリードするにはオリジナリティ=独自性の発揮が必須です。
 このように混沌とした今の時代だからこそ、日本が世界に誇れる高い技術力やオリジナリティを活かした商品開発を通して、消費者の生活に新しい息吹を吹き込むことが求められているのではないでしょうか。大西グループは総合流通業として、商品開発のみならず、ビジネスモデルの開発を通して、それらを求める消費者に、最適な方法で商品を提供する使命も担っているものと認識しています。
 グループでは創業以来80余年間、オリジナリティの追究が遺伝子となって受け継がれています。規模やフィールドの違いはありますが、セルフ大西をはじめファミリー・ジョイ、店研創意も独自性を活かしたオンリーワンのビジネスモデルです。また、ドライバースタンドも"2りんかん"という独自モデルを保有した業態です。さらに、現在取り組んでいるレディスファッションのSPA事業や、愛媛の今治タオルを海外に発信するブランド戦略などでも、その基本姿勢にブレはありません。
これからも私たちグループ各社は『日に月に新たなり』の企業精神を大切に、さらなる独自性の追究をもって未来の社会のお役に立つ存在として進化していきたいと思っています。